רקע: על אף עדויות מהספרות באשר להשפעות משמעותיות של הפרעת קשב וריכוז ו/או תנועתיות יתר (attention deficit hyperactive disorder- ADHD) על השתתפות בעבודה, המנגנון העומד בבסיס השתתפותם בעבודה של בוגרים עם ADHD עדיין אינו ברור.

מטרה: בהתבסס על סיווג התפקוד, המוגבלות והבריאות של ארגון הבריאות העולמי (ICF-  international classification of functioning, disability, and health), מחקר זה משווה בין יכולות עיבוד חושי ואיכות השינה (תפקודי גוף) לבין ההשתתפות בעבודה בקרב בוגרים עם וללא  ADHD, ובוחן קשרי ניבוי בקרב בוגרים עם ADHD.

שיטה: 69 בוגרים עם ADHD וקבוצת ביקורת תואמת של 52 משתתפים, השלימו שאלון סוציו-דמוגרפיים, שאלון פרופיל חושי, שאלון איכות שינה ושאלון עיסוקי.

ממצאים: בהשוואה לקבוצת הביקורת, קבוצת ה- ADHD הציגה באופן מובהק תפקודי גוף ירודים; עיבוד חושי לקוי (כלומר דפוסי רישום נמוך, רגישות חושית והימנעות חושית) ואיכות שינה נמוכה. כמו כן, תפקוד בעבודה נמוך יותר(p < .001) . רגישות חושית הסבירה 10.9% ואיכות שינה הסבירה 22.0% מהשונות מתפקודם בעבודה של מבוגרים עם ADHD. 

מסקנות: תפקודי הגוף הירודים של מבוגרים עם ADHD עשויים להשפיע על תפקודם בעבודה. לכן, על מחקר עתידי להתייחס לכך, כמו גם ישומים קליניים.